Кадровый голод в ресторанах

Кадровый голод в ресторане.
Как найти и удержать
идеального сотрудника

Пройдите регистрацию сейчас и получите бесплатный гайд по работе с нехваткой персонала в ресторане!

25 марта в 16:00

✔ Поиск талантов. Решение кадрового голода в ресторанной сфере

✔ Поколение Z. Новые лидеры и новые возможности

✔ Корпоративная культура как отражение ценностей сотрудников

ТЕМЫ ВЕБИНАРА

__________________________________

НА ВСТРЕЧЕ РАССКАЖЕМ:

Что сделать, чтобы сотрудник влюбился в вас как в работодателя в первые часы знакомства?

Как выстроить систему мотивации и причем тут автоматизация?

Как писать продающие вакансии, чтобы с вами оставались на несколько лет?

Секретные каналы поиска сотрудников: как решить проблему кадрового голода раз и навсегда?

СПИКЕРЫ

Анастасия Буравцова

10+ лет в сфере IT-автоматизации
Личный опыт управления компанией, которая вышла на международный рынок и выросла в выручке х3
Действующий педагог в Академии iiko от Open Service, Skillbox, Novikov School, Moscow Food Academy, RMA
Провела 100+ успешных стратегических сессий с командами

Марина Николаева

20+ лет в управлении персоналом в сфере гостеприимства
Сертифицированный бизнес-тренер, который помогает компаниям адаптироваться к изменениям на внешнем кадровом рынке
Преподаватель Уфимского колледжа отраслевых технологий и спикер площадок по управлению персоналом
Эксперт по профориентационной работе с представителями нового поколения

Генеральный директор и управляющий партнер Open Service
(14 лет на рынке, 300+ сотрудников по РФ)

Директор по персоналу сети ресторанов “Лидер групп”
(26 ресторанов в Уфе, 16 концепций, 500+ сотрудников)

Цель в работе: поменять сознание и поведение людей через профессиональные тренды

Цель в работе: изменить представление об управлении ресторанным бизнесом

Нажимая “зарегистрироваться”, вы даете согласие на обработку персональных данных

Зарегистрируйтесь на вебинар, чтобы забыть о текучке персонала в ресторане, и получите первое решение уже сейчас!

OpenService 2010 - 2024